火热的7、8月刚刚过去，经历了一个月的高温的我们，离烤肉只差一撮孜然……面对炎炎夏日，千言万语汇成一个字——热！为进一步关心基层员工的身心健康，传递公司对员工的关爱，营造良好的工作氛围，有效改善职工夏季生产生活条件，认真做好高温天气职工劳动保护工作，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。工会在全集团开展2018年度“夏日送清凉”活动，看看我们各单元工会留下的夏日清凉记忆吧……
丝丝凉意，花式关怀（集团工会 姜越）
夏日持续高温，工会为传播优质健康生活理念，举办以“快乐工作、健康生活”为主题的 “夏日清凉下午茶”活动，为了让大家驱散午后瞌睡唤醒工作活力，工会在中伏期每天将酸奶、果汁送到每位同事的工位上，“办公室中坐，酸奶上门来。”大家纷纷为工会的贴心点赞！工会在送出清凉的同时也收获了满满的感动与祝福。这份感动萦绕在心头比清凉下午茶更醒脑提神！
创新多多，诚意满满（丽江隆基 杨妍）
炎炎夏日沁心凉！七月的丽江骄阳似火，炙烤着人们心焦气躁。丽江隆基夏日送清凉活动于7月9日启动，为了让广大职工在炎炎夏日有一份清新愉悦的心情投入工作，丽江隆基工会特开展夏日送清凉活动，为广大员工送上了一份清爽福利。夏日的丽江隆基有哪三宝呢？凉茶饮品福利好！
在炎热的夏天除了有员工福利，工会还每天为员工供应解暑冰淇淋或饮品。7月9日开始在餐厅摆放冰柜，员工们自主选择饮料或冰淇淋，工会小伙伴也会不定时协同餐厅工作人员，给就餐的同事每人送上饮料或冰淇淋；从7月27日中伏开始的第一个工作日，工会不定期邀请公司常务副总陈润清、生产总监郑晓杨亲自为车间一线员工送上解暑饮料。今年丽江隆基累计为上千名员工送出13700根冰淇淋及8022瓶解暑饮料。除此之外，还为员工准备了防暑药品，如清凉油、风油精、藿香正气水、夏桑菊等外用药品以备大家使用。丽江隆基工会通过各种途径和方式为高温烈日下仍坚守在工作岗位上的员工送上关怀和问候。
这一系列举措切实将对员工的关心传递到员工的心坎上，充分体现了公司“以人为本”的发展理念，炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了清凉和关怀，更是送去了隆基对员工们的爱。
缤纷盛夏 亲切关怀（无锡隆基 张竞文）
7月27日-8月15日，正值一年中最热的时期，为了更好地让员工开展日常工作，预防炎热夏季高温中暑，无锡隆基工会举办了“炎炎夏日抗高温，温情工会送清凉”活动。活动期间工会在餐厅为员工送上冰棍、西瓜，餐厅提供现煮的清凉汤品，制造部和质量部两大部门自行组成了送清凉小组，大家排好班，每天在餐厅为员工们切西瓜送清凉，西瓜很重，皮也很厚，当天切完大家手上都磨出了泡，虽然很疼，但是看到员工们吃得开心，听到员工们一句谢谢，我们心里都很高兴，感觉自己做得工作很有意义。除此之外，工会特为高温人群备足了矿泉水，放置在工会冰柜中，让高温人群随时享受清凉……
一系列活动中，不得不说的还有我们的应急药品，经过需求调查，今年工会为各部门购买了应急药品共15份，真正做到了多方面给员工做足了抗暑准备。这一系列举措切实将对员工的关心传递到员工的心坎上，充分体现了公司“以人为本”的发展理念，也体现了公司领导对员工的关心和爱护，在提升公司凝聚力和向心力的同时能更好地为员工保驾护航。
何以降温，唯有关爱（浙江隆基乐叶 叶君）
7月的天气，就像是烤箱一样，又闷又热。为了践行企业文化，秉承服务于员工的工作宗旨，切实关爱在炎炎夏日坚守阵地的一线员工，浙江隆基乐叶工会开展了夏日防暑降温关爱。结合员工需求，工会委员们通过头脑风暴，对于夏日福利的方案的制定，提供了许多建议和参考。
最终，通过讨论确定了由三套不同方案组成的夏日福利，供广大员工进行自由选择。方案包括含有绿豆、银耳、薏米等制作夏日解暑饮品的粗粮礼包，有降火透心凉的含有王老吉和娃哈哈AD钙奶的饮料礼包，甚至有清风徐来的电风扇礼包。分别针对不同类型员工和员工家人提供了丰富选择，在高温天气，给员工带来了丝丝清凉和来自公司的全方位关爱。虽然两个厂区三种方案的发放形式，增加了工作难度和复杂度，但却为员工提供了更好的服务和关爱。对于工会的这一份坚持和诚恳，员工们给与了高度好评。多数员工在问卷调查中表示，公司福利人性化，选择性强，福利品实用与实惠，非常满意。这不仅是对工会工作认可，更是对未来工会工作的激励和鞭策。
悠悠夏日情，凉爽你我心（保山隆基 陈宣娇）
仲夏雨声还未停止，8月已悄悄而至。座落在彩云之南的保山，这个夏天非同凡响，淫雨霏霏数月不开。雨后的湿热啊，真是此热无计可消除，才下眉头，却上心头。在这个史上最“温情”的八月，保山隆基工会精心组织了“悠悠夏日情、凉爽你我心”的夏日送清凉活动，为每一位坚守在工作岗位上的员工送上关怀和问候。此次送清凉活动分为线上线下两种活动。线上活动主要是防暑知识竞赛，不仅可参与性强，还能宣传防暑知识，大家都积极扫码参与。线下以餐厅为依托，工会组织人员在门口摆摊设点，给每一位员工发放酸奶、可乐等清凉饮品。工会副主席就送清凉的活动作了具体安排，要求及时把公司的关怀和温暖送到每位职工手中。为每一位员工都能感受到公司的关怀关爱，为加大活动的宣传力度，工会特找来小蜜蜂大声吆喝，不让每一位员工与此次活动擦肩而过，面带笑意满心欢喜的那一刻，内心很愉悦。有的员工则坦诚直言夸赞：“还有酸奶喝，公司真好。”有的员工则暖心至极会主动上来帮忙撕包装袋。爱是相互的，在给别人送去关爱的同时，自己也会感受到各式各样的爱意，不管是哪一种方式，内心都是感动愉悦的。
愉悦夏日 畅享快乐（合肥隆基乐叶 朱成飞）
为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，更好地让员工开展日常工作，防止炎热夏季高温中暑，由合肥隆基乐叶工会牵头，组织采购和发放夏季防暑降温用品。西瓜、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等，这些防暑用品并不贵重，但它表达了合肥隆基乐叶关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。上周，合肥市迎来了连续三天的降雨，天气也变得清凉起来。考虑到前期炎热天气给员工带来的疲倦感，趁着雨后天晴，基地工会特别准备了一场趣味运动会。别开生面的运动会吸引了员工的积极参与，激发了员工的工作激情与活力。
运动会结束后，工会还为获胜者颁发了夏季清凉四件套、洗护用品套装等奖品。自合肥隆基乐叶成立以来，一直坚持开展夏日送清凉活动，不仅送上了公司的浓浓关怀，也充分体现公司“可靠、增值、愉悦”的价值理念。通过“送清凉”活动，感动在员工间传递和延伸，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围。 “夏季送清凉”活动是公司多年来坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，在炎炎夏日给员工送去清凉物资、送去关怀，我们是善用太阳光芒的光伏人，哪里有太阳哪里就有光伏人的身影，在这火热的季节里，大家的干劲也像这盛夏的天气一样的火热，所有的人都为了坚守青山绿水这份初心而不停地奋斗着，忙碌着……
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