即使是在热火朝天的车间里，王波的世界依旧心如止水。
这种平静，来自工作本身。
王波，是隆基西安切片工厂的一名产品质量工程师。依靠敏锐的嗅觉和冷静的头脑，不断去发现问题、消除隐患，是这种“平静”的原动力。
“我的任务就是把好的产品送出去，坏的产品全部留下来。”王波认为，与其说自己是产品质量工程师，不如说是硅片的“守门人”。这扇门，不仅关乎品质，更关乎态度。
“找一找” 到底要找什么？
穿上无尘服，戴好口罩，套上鞋套……一连串的流程后，王波进入工厂检测室，开始了一天的工作。
这里是属于王波的“战场”，眼睛、双手、嘴巴在此刻都成了他和不良产品对抗的武器。
“每天的巡线是必不可少的，重点是要及时发现品质监控有没有问题，同时也要注意有没有异常物料需要解决。”
基于这种“较真”的精神，王波在工厂里发起了“找一找”活动，通过发动一线工人及时排查问题并及时改善，为产品品质加上一个重重的砝码。
“‘找一找’真的是点燃了大家的热情。整个活动有排名机制，有比拼竞争，还有总结会。通过活动让大家重视质量问题，也能够充分展示自我。”据王波介绍，“找一找”活动共组织全厂6个车间完成品质隐患排查整改182项，检测室管理客诉为0起。
王波坦言，“找一找”不是例行公事，而是要深挖问题，找出每个人对质量和品牌的意识，建立品质领先的文化氛围。看似是一场活动，但他更希望这样的“找一找”能融入隆基人的骨血中。
“异常每天都会发生，问题是出现异常后我们如何处置？”谈起质量问题，王波一下子严肃了起来，他说找出问题只是第一步，更重要的是分析原因、做好复盘、充分验证，乃至后续改善。
王波说，发现异常、解决问题，是一件很有成就感的事儿。“客户在买某一家产品的时候，脑海里往往都会浮现出几个关键词。我们很欣慰的是，客户把隆基的产品和高效、稳定、可靠、省心等联系在一起。”
“这就好比买手机你就会想起苹果，买运动鞋就会想起耐克一样。这些品牌都是他们各自的行业翘楚，代表着前沿的文化。”王波捏了捏口罩鼻夹，笑了笑说，“我们也想和这些品牌一样，做到最好。”
来之不易的“免检”
2020年8月开始，王波负责的某客户提出了“达到免检”要求，这既是机遇，更是挑战。
因为，要取得“免检”资格，并非易事。
“产品需要连续三个月抽检合格率排名前三名，每月月度评价要排到前三名，还不能有重大品质异常。”据王波介绍，该大客户目前有十余家硅片供应商，想要脱颖而出，不仅需要出色的品质，更需要长期的稳定性。
带着这份使命，王波和同事们开启了这场“攻坚战”。从拆分需求到管控工序，从跨部门协调到实验验证。终于在2020年底，隆基拿到了客户的免检证书，这也是该客户所有供应商中的第一家。
“客户很满意我们的产品，通过达成‘免检’，不仅帮助客户提升了周转速度，节约了时间，还也减少了检验、分拣等成本”，王波掰着手指盘算着，“这相当于给客户增值了！”
硅片来了不用检验，直接送上生产线。这样的尝试，在王波和同事们的努力下，也正在被复制到其他客户身上。
“免检”不仅给王波带来了动力，更是带来了业务上的肯定。“每当客户有加急需求时，他们都会想起隆基，这对我们的工作无疑是一剂强心剂”。
然而，“免检”并没有冲昏王波的头脑，“拿到免检并不代表你永远免检，我们要想办法去保持冷静和稳健，时刻在工作中提高警惕性。”
谈及未来，王波说他给自己定了个更高的小目标。“隆基是个追求卓越的公司，我也希望自己百尺竿头更进一步，时刻保持忧患意识，替客户守好这扇质量的大门。”
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