Con i valori di "Affidabilità, Valore Aggiunto, Piacere", LONGi continua a creare valore per i suoi stakeholders.
"Aderendo all'operazione sana e camminando mano nella mano con i clienti e i partner per un lungo periodo
"LONGi insiste sul buon funzionamento, cammina mano nella mano con i clienti e i partner nel lungo periodo, migliora continuamente la governance aziendale, standardizza i sistemi di controllo interno e i meccanismi di gestione del rischio, si attiene all'etica aziendale, garantisce operazioni pulite ed efficienti e raggiunge uno sviluppo sostenibile dell'azienda anche dopo che l'industria fotovoltaica entra nell'era della ""grid parity"".
LONGi crede sempre che la vita di un'azienda sia più grande del ciclo di vita dei suoi prodotti, e insiste su uno sviluppo sano, affidabile e sostenibile a lungo termine. Con un meccanismo di governance solido e robusto, LONGi garantisce lo sviluppo sostenibile a lungo termine dell'azienda. La società rispetta rigorosamente le leggi e i regolamenti pertinenti, ottimizza continuamente il suo sistema di corporate governance e migliora il suo livello di corporate governance. Attraverso l'istituzione di un meccanismo decisionale scientifico ed efficiente, un efficace meccanismo di monitoraggio con controlli ed equilibri e un meccanismo di incentivi stabile e a lungo termine, l'azienda promuove uno sviluppo sano, stabile e sostenibile e si sforza costantemente di raggiungere migliori pratiche di corporate governance."
Intuizione strategica
Il consiglio mantiene una visione strategica e capacità decisionale leader nel settore
Supervisione del direttore
Rafforzare continuamente il ruolo degli amministratori esterni come think-tank di monitoraggio e decisione
Gestione del suono
Mantenere operazioni solide e standardizzare i sistemi di controllo interno e i meccanismi di gestione del rischio
Salute finanziaria
Mantenere un livello di salute finanziaria leader nel settore con un rapporto di indebitamento di circa il 50% per tutto l'anno
Rispettare rigorosamente l'etica aziendale di onestà, integrità e autodisciplina
LONGi rispetta rigorosamente l'etica commerciale di onestà, integrità e autodisciplina e aderisce al Codice di condotta LONGi. L'azienda rispetta le leggi applicabili relative alla sua attività, stabilisce procedure di reclamo efficaci per garantire l'uguaglianza per tutti, aderisce ai principi di onestà e integrità, proibisce la corruzione e la concussione, previene l'insider trading, evita i conflitti tra gli interessi aziendali e gli interessi personali dei dipendenti, rispetta i diritti umani fondamentali di tutti i dipendenti, è responsabile della salute e della sicurezza dei dipendenti e della protezione ambientale, protegge le informazioni riservate e i diritti di proprietà intellettuale, e garantisce la conformità alle leggi finanziarie, del commercio internazionale e della concorrenza.
Mini programma Longi Breeze
Conto pubblico WeChat
Telefono per i reclami
029-84193391
18089282003
Email di reclamo
audit@longi.com
Tutti i dipendenti di LONGi si impegnano anche a rispettare l'etica degli affari per garantire che l'azienda operi con integrità ed efficienza. Lavoriamo mano nella mano con i nostri clienti e partner per creare e condividere il maggiore valore a lungo termine dell'energia pulita in mezzo a sfide e cambiamenti complessi.