合规建设
公司依照ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》开展合规管理体系建设及认证项目,对包括劳动用工、反垄断、反贿赂等14项合规议题开展业务风险识别及评估,将合规风险管理嵌入日常经营管理中,对于重大风险点制定有针对性的改善举措。2023年,公司取得ISO 37301合规体系认证。另外,公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中,并制定相应的评分规则。
另外,公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中,并制定相应的评分规则。
公司严格遵守境内外相关法律法规,发布《内部控制管理制度》《合规管理制度》《商业行为准则》等相关制度文件。2023年,公司继续完善风险管理“三道防线”建设,明确各级各部门职责,保证公司稳定合规运营。
合规建设
公司依照ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》开展合规管理体系建设及认证项目,对包括劳动用工、反垄断、反贿赂等14项合规议题开展业务风险识别及评估,将合规风险管理嵌入日常经营管理中,对于重大风险点制定有针对性的改善举措。2023年,公司取得ISO 37301合规体系认证。另外,公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中,并制定相应的评分规则。
另外,公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中,并制定相应的评分规则。
申计监察
公司定期开展内外部审计,不断推动业务单元及内控部门完善管理。