Clientes  | -Productos confiables y eficientes
-Servicio de calidad
-Cumplimiento de contratos
-Entorno empresarial ético
| -Intercambios técnicos con los clientes y lanzamiento de nuevos productos
-Exposiciones del sector
-Plataforma de servicios 400 en el sitio web oficial y encuestas de satisfacción
-Intercambios ESG con los clientes | -La sede central llevó a cabo un total de 43 sesiones de comunicación in situ sobre ESG con clientes, concentradas en Europa, América, Oceanía y Asia-Pacífico.
-El número total de visitantes a la sala de exposiciones sobre energía inteligente de la sede central superó los 80,000, con un recuento de visitas anual 2.66 veces superior al del año anterior. |
Unión laboral y empleados  | -Salud y seguridad
-Desarrollo profesional
-Entorno de trabajo positivo
-Protección de los derechos | -Congreso de Trabajadores y Comité Sindical
-Formación y educación, marca del empleador
-Foros, actividades y clubes de empleados
-Buzón del Presidente
-LONGi Happy+ y un miniprograma de notificación de quejas | -Todos los niveles de los sindicatos del Grupo realizaron 129,736 comunicaciones a los empleados a lo largo del año, con una media de 1.79 comunicaciones por persona, recogiendo 7,654 cuestiones de los empleados, con una tasa de cierre de cuestiones del 95.56%.
-El buzón del Presidente recibió 335 solicitudes de los empleados, con un índice de resolución del 98.99%, e informó periódicamente del estado de tramitación de las solicitudes. |
Partes interesadas e inversionistas  | -Rentabilidad de las inversiones
-Estabilidad financiera | -Reuniones informativas sobre resultados, líneas directas para inversionistas, roadshows y conferencias telefónicas.
-Reuniones de accionistas, informes y anuncios periódicos, y encuestas presenciales. | -La empresa celebró un total de 159 conferencias telefónicas con inversionistas, 55 reuniones estratégicas, 46 eventos itinerantes, recibió 99 visitas y organizó 4 reuniones informativas sobre resultados. |
Proveedores y socios  | -Cooperación beneficiosa para todos
-Cumplimiento de los contratos
-Cadena de suministro sostenible
-Entorno empresarial ético | -Código de conducta para proveedores y transparencia en la contratación.
-Plataforma web para proveedores, innovación colaborativa y conferencias de proveedores.
-Formación para la capacitación de proveedores.
-Evaluaciones de riesgos de proveedores y auditorías. | -Realización de 258 sesiones de formación de proveedores, con un total de 608 horas y 5,993 participantes.
-Realización de encuestas anuales de diligencia debida en materia de RSC a proveedores, que abarcan el 83% del gasto en compras. |
Gobierno y entidades regulatorias  | -Impuestos
-Empleo
-Cumplimiento de operaciones
| -Supervisión e inspecciones, recomendaciones políticas
-Participación en cumbres gubernamentales | -Participó en actos como la 28ª sesión de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP28), la "Innovación Industrial Sostenible", y se asoció con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). |
Asociaciones  | - Competencia justa
- Promover el desarrollo de la industria
- Transferencia de tecnologías y conocimiento | - Intercambios y semiarios en la industria
- Colaboración en proyectos
| -Establecimiento de relaciones de colaboración con más de 30 universidades e institutos de investigación, como la Universidad de Tsinghua, el Instituto de Ingeniería Eléctrica de la Academia China de las Ciencias y la Universidad de Lanzhou.
-Llevamos a cabo cerca de 100 proyectos de colaboración con socios de los eslabones anteriores y posteriores de la cadena industrial y celebramos cerca de 60 actividades de intercambio técnico, abordando más de 80 demandas técnicas. |
Comunidades y ONG  | - Protección del medioambiente
- Protección de los derechos
- Seguridad
- Apoyo al desarrollo de las comunidades | - Comunicación activa y proactiva con las comunidades / Participación en proyectos de cooperación.
- Donaciones benéficas, actividades de bienestar público
- Participación en asociaciones industriales, sociedades, jornadas de puertas abiertas de empresas
- Participación en reuniones de empresas y organizaciones no gubernamentales. | -Colaboración con organizaciones como ACNUR, Heriot-Watt University Dubai Campus y ATP TOUR.
-Asistencia a reuniones a puerta cerrada sobre "Aceleración de las emisiones netas cero: Estrategias innovadoras para la fabricación" en la Cumbre de Invierno de Davos
-Realización de 48 proyectos de donaciones para el bienestar público y de apoyo a la educación, con una donación total de 12.7592 millones de yuanes, que beneficiaron a casi 36,000 personas. |
Medios  | -Información transparente
-Comunicación fluida | -Cobertura informativa
-Gestión de entrevistas
-Reuniones ESG
-Reuniones de comunicación de eventos ESG | -LONGi participó en la entrevista "ESG in China" producida por CCTV.com Finance.
-Realización de 10 entrevistas en los medios de comunicación y una entrevista con la televisión nacional de Abu Dhabi durante la COP28, y celebración de una conferencia de prensa temática sobre la transformación con bajas emisiones de carbono y la comunicación justa. |
Expertos académicos / académicos / organizaciones profesionales  | -Tendencias políticas
-Dinámica del sector | -Seminarios profesionales
-Grupos focales
-Conferencias con expertos | -5 sesiones de conferencias con expertos sobre ESG.
-Invitó a profesionales y expertos en ESG a LONGi para mantener debates a puerta cerrada sobre temas de vanguardia en ESG.
-Se unió a la China ESG Alliance y se convirtió en miembro de la Social Value Investment Alliance. |
